戦略とプロセスを明確化した事業デザイン：
自らに選択肢があることを知りながら「できない」を「できる」に！
まずは小さな成功パターンから！
経営者・事業の責任者向けコラム（１）
関口のつぶやき、感じたこと
１．関口のつぶやき、感じたこと
関口のつぶやき、感じたこと、街で見たもの、読んだ新聞・雑誌の記事などについて思うままに書きます。
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| つぶやき：063 | 次世代型青果店とは？ キーワード：次世代青果店、植物工場、採りたて、無菌、農薬ゼロ |
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| つぶやき：062 | 破壊的イノベーションで従来の植物工場は生き残れるか？ キーワード：植物工場、四次元農法、レタス、ゲームチェンジャー |
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| つぶやき：061 | DX推進で成功する企業の特徴とは？ キーワード：DX、DX推進、最先端のテクノロジー |
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| つぶやき：060 | 電子書籍『BtoBからBtoC・DtoCへのチャレンジ』 キーワード：電子書籍、BtoBからBtoC、BtoBからD2C、「強みが活かせる独自の媒体」を探せ |
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| つぶやき：059 | D2C(Direct to Consumer)の流行とインチキ広告の蔓延 キーワード：D2C(Direct to Consumer)の流行とインチキ広告の蔓延 |
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| つぶやき：057 | 年収１億円を検証する（独立した個人コンサルの場合） キーワード：年収１億円、１対１、１対多、高額塾 |
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| つぶやき：055 | ようやく日本企業にもJob Description キーワード：ジョッブ型雇用、脱横並び、Job Description |
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| つぶやき：054 | 「会わずに売れる」新しい営業の形とは？ キーワード：コンタクトレス・アプローチ、認知・信用・信頼・受容 |
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| つぶやき：053 | 戦略とプロセスを明確化した事業デザインとは？ キーワード：戦略、プロセス、組織、教育、ツール |
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| つぶやき：052 | 人材確保、中小企業には選択肢が広がったのだが… キーワード：人材橋渡し、顧問、フリーランスのスポット活用 |
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| つぶやき：050 | 定年など気にすることなく挑戦し続けよう！ キーワード：定年消滅、70歳定年法、共存社会 |
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| つぶやき：046 | 新しい組織のあり方 キーワード：ノマド型労働者、フリーランス、リモートワーク |
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| つぶやき：045 | コロナショック・サバイバル キーワード：サバイバル、修羅場の経営の心得、封建的経営病 |
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| つぶやき：044 | 自分の経済圏をつくる キーワード：個人経済圏、コミュニティ、オンラインサロン |
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| つぶやき：043 | コロナで経営者はビジネスをどう変えるべきか？ キーワード：新型コロナウイルス、コロナ収束後の世界、アフターコロナ |
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| つぶやき：042 | 数字を見せれば、社員の自発的な取り組みが生まれる キーワード：部門別採算制度、社内売買、社内取引対価 |
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| つぶやき：041 | デジタルや機械や人間の力を融合する キーワード：デジタル・トランスフォーメーション、デジタル・ディスラプト、バイオニックカンパニー |
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| つぶやき：040 | ＯＫＲで大胆な目標を達成する キーワード：OKR、Objective、Key Results、グーグル |
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| つぶやき：039 | パーパス：ミッション、ビジョンを越えた企業の存在意義 キーワード：パーパス（purpose)、ビジョン（Vision）、ミッション（Mission) |
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| つぶやき：038 | 新しい協働の形、エコ戦略システムとは？ キーワード：競争のロジック、オーケストレーター、デジタイザー・ネットワーク、プラットフォーム |
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| つぶやき：037 | ＡＲ(拡張現実)の可能性 キーワード：AR（拡張現実）、物理世界とデジタル世界、VR（仮想現実） |
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| つぶやき：030 | 外食産業もテクノロジーの活用で生産性の向上 キーワード：外食産業、生産性、テクノロジーの活用、サービスに対する対価 |
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| つぶやき：029 | 売り切りモデルは何が問題なのか？ キーワード：売り切りモデル、AIシフト、目利き力 |
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| つぶやき：028 | 売り切りモデルでは儲からない！ キーワード：売り切りモデル、購入後のフォロー、リカーリングモデル |
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関口 史郎
年間売上10億円規模の中小企業の新規事業向け
勝てる事業の戦略とマーケティング
レポート002
「損益構造の見える化」で収益最大化を目指すポイント！
経営者向け
テーマ別 最新５コラム
- 025：中小企業の新人材戦略 ～働き手不足時代における外部人材活用のススメ～
- 024：中小企業の戦略の欠如とSNS活用の罠 ～中小企業が陥る新規事業の失敗理由～
- 023：中小企業の新規事業が成功しない理由とその解決策 ～よくある失敗とその回避方法を解説～
- 022：10億円企業への道：変革に向けた設計図とポイント ～社員が自律的に動き、仕事が回っていくようにする～
- 021：中小企業の経営計画：運用面のポイント ～社員に刺激を与え、ワクワクさせる～
- 006：集客テクニック その４） ～イメージ作りの「演出」～
- 005：集客テクニック その３） ～「新規顧客」の獲得に必要な「初めの一歩」の踏み出し～
- 004：集客テクニック その２） ～直接営業をしない上手いやり方（不動産セミナーから学ぶ）～
- 003：集客テクニック その１） ～同業他社のセミナーや各種交流会を利用する～
- 002：戦略とブランディング ～キッカケは１人のエリートから～
- 068：2030年の独立した中小企業診断士とコンサルタント ～ひとりで切り拓く役割と未来～
- 067：コンサル独立後の躍進の秘訣 ～3年間に選ばれる経験がもたらす成功の兆し～
- 066：独立した中小企業診断士の年収は？ ～期待感を煽られてはいけない！～
- 065：経営コンサルタントにとって理想的な企業規模と他の要素の重要性 ～「1対１」のコンサルでは零細企業を避けるべきか？～
- 064：コンサルタント起業：続かない人の特徴とは？ ～15年以上もの追跡調査でわかったこと～
- 018：Joy at Work 片づけでときめく働き方を手に入れる ～近藤麻理恵、他 河出書房新社～
- 017：稲盛和夫の実践アメーバ経営 ～稲盛 和夫 日本経済新聞出版社～
- 015：HUMAN＋MACHINE 人間＋マシン ～ポール・R・ドーアティ、ジェイムズ・ウィルソン 東洋経済新報社～
- 014：ブルー・オーシャン・シフト ～W・チャン・キム＆レネ・モボルニュ ダイヤモンド社～