戦略とプロセスを明確化した事業デザイン：
自らに選択肢があることを知りながら「できない」を「できる」に！
【経営コンサルタント060】
2022年２月 10日（木）
こんにちは、関口です。
動画のテーマは、（早期）退職後のキャリアについて。2022年は昨年に引き続き、大企業などにおいて早期退職が頻繁に実施されると思われます。
人生100年時代の今、退職後にどうすべきか？ 中小企業に正社員として転職するか？ それともサラリーマン時代の経験を生かしてコンサルタントとして独立するか？
もしコンサルタントとして独立・起業し、サラリーマン時代の知識・経験を生かすとなると、どのような働き方・稼ぎ方が可能なのか？ そもそも実態はどうなのか？
このようなことについてお伝えしています。
特別レポート
「成功パターン」をつくるためにと題して経営者や事業の責任者にお届けするコラム。６つのテーマに分けてお届けします。
経営者向け
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- 021：中小企業のPR・広報戦略 ～専任者０だからこそやるべきこと～
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- 063：オリジナルコンテンツの売り出しでは上手くいかない？ ～「今の自分」の魅力を引き出すためにも「顧客の理解」を～
- 062：金持ち（独立）コンサルタントの発想とは？ ～持っていても資格で売り出そうとしない理由～
- 061：コンサルタントの顧客獲得方法 ～スタートは、いつも〇〇の獲得から～
- 060：（早期退職後に）コンサルタントとして独立する ～今は、一昔前と異なり、働き方が多様化。完全に脱サラしない方法も～
- 018：Joy at Work 片づけでときめく働き方を手に入れる ～近藤麻理恵、他 河出書房新社～
- 017：稲盛和夫の実践アメーバ経営 ～稲盛 和夫 日本経済新聞出版社～
- 015：HUMAN＋MACHINE 人間＋マシン ～ポール・R・ドーアティ、ジェイムズ・ウィルソン 東洋経済新報社～
- 014：ブルー・オーシャン・シフト ～W・チャン・キム＆レネ・モボルニュ ダイヤモンド社～